Opleiding en achtergrond
Na mijn opleiding als leerkracht wiskunde ben ik mij gaan specialiseren in het welzijn van mensen. Ik genoot een opleiding Lifecoach en Filosofisch gespreksleider. Recent ben ik me gaan specialiseren in conflicten en volgde ik een postgraduaat Bemiddeling aan de K.U.Leuven.
Ik volgde opleidingen in:
Verbindende communicatie
Veerkracht
Stress en burn-out
Oplossingsgericht werken
Projectmanagement
Omgaan met verandering
Ik ben er van overtuigd dat iedereen in staat is om voor zichzelf een gelukkiger leven te creëren en dat iedereen een unieke combinatie van talenten heeft. Mijn missie is om jou te helpen die talenten te ontdekken en ze effectief in te zetten bij je studie en meer algemeen in het leven zelf.
Zelf ben ik ook fan van de kernkwadranten van Ofman. Ze zijn een hulpmiddel om persoonlijke kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën te begrijpen. Ze bieden inzicht in hoe je sterke kanten kunt ontwikkelen zonder in je valkuilen te vervallen, en hoe je beter kunt omgaan met eigenschappen van anderen die je lastig vindt.
Waarvoor kan je bij mij terecht?
Studiebegeleiding (het in kaart brengen van je huidige studiegewoonten en nagaan waar de valkuilen zitten, het opmaken van een haalbaar studieschema, …)
Creëren van structuur en opmaken van haalbare planningen
Op zoek gaan naar jouw motivatie- en inspiratiebronnen
Omgaan met lastige situaties, conflicten en bemiddeling
Wat is bemiddeling?
Wanneer er een conflict bestaat tussen twee of meer partijen, wordt communicatie vaak moeilijk of zelfs onmogelijk. Bemiddeling biedt in zulke situaties een manier om die gebrekkige of beschadigde communicatie te herstellen of te verbeteren. Een bemiddelaar begeleidt de betrokken partijen in dit proces, zodat zij samen kunnen werken aan een oplossing.
Een belangrijk voordeel van bemiddeling is dat de betrokken partijen zelf controle houden over hun conflict en meer invloed hebben op de uitkomst. Het resultaat is vaak een op maat gemaakte oplossing die rekening houdt met ieders belangen, waaronder die van eventuele kinderen. Doordat de oplossing samen wordt bereikt, wordt deze meestal beter nageleefd door alle partijen.
Hoe werkt bemiddeling?
Bereidheid tot dialoog: Deelnemers kiezen ervoor om met elkaar in gesprek te gaan, elkaar te aanhoren en samen te zoeken naar een oplossing.
Neutraliteit van de bemiddelaar: De bemiddelaar is onpartijdig en geeft elke deelnemer de ruimte om zijn of haar verhaal te vertellen. Dit gebeurt in een sfeer van wederzijds respect en volgens duidelijke communicatieregels.
Focus op belangen: Samen met de deelnemers brengt de bemiddelaar de onderliggende belangen in kaart. Vanuit die inzichten worden mogelijke oplossingen verkend.
Eigen keuze voor oplossingen: De deelnemers bepalen zelf welke oplossing ze kiezen. De bemiddelaar begeleidt hen in dit proces.
Vertrouwelijkheid: Alles wat tijdens de bemiddeling wordt besproken, blijft vertrouwelijk en kan niet zomaar met anderen worden gedeeld.
Vrijwilligheid: Bemiddeling is vrijwillig. Deelnemers beslissen bewust om deze methode een kans te geven.